STEBRUAM ścierne tarcze szlifierskie 125 mm, 100 tarcz ściernych do szlifowania, szlifierek okrągłych, 8 otworów ziarno 60 do szlifowania polerowania
Product Overview
Materiał ziarna: tlenek glinu, metal, normalny korund
Marka: STEBRUAM
Zgodne urządzenia: Meule d’angle
Typ ziarna: Bien
Wielkość ziarna: 60
Typ konstrukcji: Powlekana
UPC: 677998426114
Producent: STEBRUAM
Liczba opakowań: 1
Średnica elementu: 125 Milimetry
- 【Dobry stosunek ceny do jakości】Trwałość jest dłuższa niż czerwony tlenek aluminium, rzep papier ścierny 125 mm złote tarcze szlifierskie ze specjalną obróbką cieplną, tarcze szlifierskie na rzep 125 mm są mocno osadzone - dobre ścieranie, trwałość przesuwania jest więc bardzo satysfakcjonująca
- 【W zestawie znajdują się wszystkie powszechnie stosowane ziarnistości szlifujące】 papier ścierny na rzep 125 mm spełni Twoje różnorodne potrzeby, od grubego do drobnego: P60
- 【Łatwe w użyciu】STEBRUAM Te tarcze szlifierskie 125 mm nie spadają podczas użytkowania, są łatwe w montażu i demontażu. rzepy, łatwe i szybkie do przyklejenia, tarcze do szlifierki oscylacyjnej 100 sztuk w pudełku, mocne i trwałe, rzepy do szybkiego montażu i wstępnie dziurkowane 8 otworami do odsysania pyłu, arkusz papieru ściernego 125 mm do losowych tarcz szlifierki oscylacyjnej
- 【Szerokie zastosowanie】 Tarcze szlifierskie 125 mm z haczykiem i pętelką Używane do nakładania szlifowanych wykończeń na drewno, gumę, skórę, plastik, farbę, tynk, szkło, metale i niemetale, usuwanie rdzy, kompozyty i wiele innych materiałów, odpowiednie do tarcz szlifierskich Multi Sanders 125 mm Od szorstkich do drobnych, spełniających większość wymagań polerowania z dobrym efektem szlifowania
- 【Ochrona posprzedażowa】 100 sztuk tarcz szlifierskich, nadaje się do większości szlifierek obrotowych, szlifierek losowych i szlifierek ręcznych. Jeśli masz jakiekolwiek pytania dotyczące korzystania z produktu, skontaktuj się z naszymi przedstawicielami obsługi klienta. Ponad 20 lat starannie badanych produktów przez producentów szlifierek w celu poprawy wydajności pracy